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… Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. / Wolfgang Mayrhofer ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und leitet die Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management an der Wirtschaftsuniversität Wien. Forschungsschwerpunkte: Karriereforschung, international vergleichende Personal- und Unternehmensführung, Systemtheorie und Management. / Torsten M. Kühlmann ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalwesen und Führungslehre an der Universität Bayreuth. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen das Management von Auslandsentsendungen, transnationale Unternehmenskooperationen und Netzwerke sowie Korruption in internationalen Geschäftsbeziehungen.
… Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. / Wolfgang Mayrhofer ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und leitet die Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management an der Wirtschaftsuniversität Wien. Forschungsschwerpunkte: Karriereforschung, international vergleichende Personal- und Unternehmensführung, Systemtheorie und Management. / Torsten M. Kühlmann ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalwesen und Führungslehre an der Universität Bayreuth. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen das Management von Auslandsentsendungen, transnationale Unternehmenskooperationen und Netzwerke sowie Korruption in internationalen Geschäftsbeziehungen.
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