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Kennzahlen in der betrieblichen Praxis

Joachim Gutmann (Broschiert, Deutsch)

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  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Kennzahlen geben der Unternehmensleitung wichtige Hinweise darüber, wie es um das Unternehmen bestellt ist. Mit Kennzahlen werden betriebliche Stark- und Schwachstellen ermittelt und Prognosen erarbeitet. Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Erhebung und die Anwendung betrieblicher Kennzahlen wie Balanced Score Card, Benchmark, Cashflow-Kennzahlen, Human Capital Index oder Kundenzufriedenheitsmessung. Inhalte: Ausführliche Definition der unterschiedlichen Kennzahlen. Konzept und Ziele der Kennzahlen. Stärken und Schwächen der Modelle. Vorgehensweise bei der Anwendung. Bewertung der Modelle. Möglichkeiten der Umsetzung.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783648049983
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Joachim Gutmann
Seitenanzahl
200
Einbandart
Broschiert
Bandzählung
01074
Schlagwörter
Kennzahlen, Prognosen, Benchmark, Cashflow-Kennzahlen, Human Capital Index, Kundenzufriedenheitsmessung
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Inhaltsverzeichnis
Vorwort Verzeichnis der Arbeitshilfen Abbildungsverzeichnis Balanced Scorecard Definition Weiterentwicklungen Konzept und Ziel Aufbau und Vorgehensweise Bewertung Anwendungsbeispiel Service Benchmarking Definition und Begriffsursprung Konzept und Ziel Vorgehensweise Benchmarking als strategisches Managementinstrument Bewertung Anwendungsbeispiel Service Cashflow-Kennzahlen Definition Konzept und Ziel Vorgehensweise Cashflow-Kennzahlen Bewertung Anwendungsbeispiel Service Humankapitalberechnung Definition Konzept und Ziele Modelle und Vorgehensweise Bewertung Anwendungsbeispiel Service Key Performance Indicators Geschichte der Kennzahlensysteme Weiterentwicklungen Konzept und Ziele Aufbau und Vorgehensweise Bewertung Anwendungsbeispiel Service Kundenzufriedenheitsmessung Definition Gründe und Ziele Modelle und Methodik Vorgehensweise Bewertung Anwendungsbeispiel Service Mitarbeiterzufriedenheitsmessung Definition Gründe und Ziele Modelle und Vorgehensweise Bewertung Anwendungsbeispiel Service Return on Investment Definition und Begriffsursprung Konzept und Ziel Vorgehensweise Beurteilung des ROI Anwendungsbeispiel Service Wertschöpfungsrechnung Definition und Abgrenzung Konzepte und Ziele Implementierung im Unternehmen Bewertung Anwendungsbeispiel Service Wissensbilanz Definition Konzept und Ziele Modelle Einführung im Unternehmen Bewertung Anwendungsbeispiel Service

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